Freelance Recruiter met projectmatige aanpak gezocht!

Ben je een medior / ervaren Recruiter en wil je graag recruitment opdrachten doen bij diverse opdrachtgevers en toch een bepaalde vrijheid genieten? Zet je jouw talent graag in voor een sociale en attente werkgever die aandacht heeft voor jou als persoon?

Dan is deze baan dé kans om interim Corporate Recruiter te worden.

Je werkzaamheden:

Als interim Recruiter word je op projectbasis bij opdrachtevers van Bkonnect ingezet om te ondersteunen bij het vervullen van vacatures en advies te geven ten aanzien van het gehele recruitmentproces. Dit betekent dat je je onder andere bezig houdt met:

• Het (her)schrijven van wervende vacatureteksten;
• Het werven- en selecteren van kandidaten voor de opdrachtgever;
• Adviseren over en waar nodig verbeteren van de employer branding;
• Het voeren van de selectiegesprekken of ondersteunen bij de gesprekken;
• Het (helpen) opbouwen van een talentpool;
• Het opstellen van een (strategisch) recruitmentplan en -procedure.

Bkonnect:

Bkonnect verbindt, ontzorgt en deelt kennis en ervaring met MKB+ bedrijven, zodat zij zich kunnen richten op hun core business. Dit doet Bkonnect door eigen professionals in te zetten en door te werken met Freelancers/ZZP-ers. Professionals die snel kunnen schakelen, een organisatie razendsnel kunnen doorgronden en hierdoor van toegevoegde waarde zijn voor de opdrachtgever.

Bkonnect werkt vanuit de kernwaarden: persoonlijk, enthousiast, daadkracht en fun. Interesse in mensen, kunnen lachen en ondertussen wel presteren door zaken voortvarend op/aan te pakken dat kenmerkt onze cultuur.

Wie ben jij:

Je bent op zoek naar een parttime interim rol. Je hecht veel waarde aan de menselijke maat en je bent toe aan een nieuwe werkomgeving waar je talent en ideeën gewaardeerd worden.

Verder voldoe je aan de volgende criteria:

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar recruitmentervaring , bij voorkeur ook opgedaan als Corporate Recruiter;
• Je bent goed op de hoogte van de verschillende wervingskanalen en employer branding;
• Je hebt een positieve mindset, bent een sparringspartner (ook op MT-niveau) en je weet goed prioriteiten te stellen.

Wat bieden wij jou:

Een uitdagende en afwisselende rol voor 1 of meerdere dagen per week, een aantrekkelijk uurtarief of fee per plaatsing.  Daarnaast zijn we ook erg attent, zijn we geïnteresseerd in jou als mens, vieren we graag samen met jou een feestje en hebben we aandacht voor een goede balans in werk en privé. Het aantal dagen dat we je kunnen bieden is afhankelijk van de opdracht(en) die we voor je hebben en kan dus variëren.