Wil jij werken in een ondernemende omgeving waar veilig vervoer centraal staat? Dan ben jij van harte welkom om een bijdrage te leveren aan onze ambities!
Voor de afdeling Resources op het hoofdkantoor van onze opdrachtgever, een vervoersbedrijf in Deventer, zijn wij op zoek naar een projectmanager op interimbasis. De organisatie verzorgt openbaar vervoer in Gelderland (de Veluwe) Midden Overijssel en Twente, Almere en de provincie Utrecht. De afdeling Resources is een afdeling die van aanschaf tot recycling van de vloot (bus en trein) de keten beheerst, ook onderhoud en schadebeheer vallen onder deze afdeling.
De verwachting is dat de processen binnen deze afdeling naar een hoger professioneel niveau gebracht worden. Het doel is met een minimum aantal handelingen maximale output weten te bereiken. Het herschrijven van procedures, aansturen van de afdeling tot en met het borgen van nieuwe procedures horen bij deze opdracht.
Het project start met het inventariseren van de huidige werkwijzen. Daarvoor stel je een projectteam samen vanuit verschillende disciplines, van chauffeurs tot aan stakeholders van verschillende locaties in het werkgebied. Je stelt de verbeterpunten vast en maakt een plan van aanpak door het herschrijven van procedures en opstellen van duidelijke protocollen voor de organisatie. Na goedkeuring van de herstructureringsplannen begeleid je de implementatiefase, waarbij je zorgt voor commitment en heldere werkinstructies voor de betrokken medewerkers.
Onze projectmanager herkent zichzelf in het volgende profiel:
Competenties die jou passen en aanspreken: Scherpe focus op jouw opdracht, natuurlijk leiderschap en charisma, sterke helikopterview, organisatiesensitief, oplossings- en resultaatgericht, analytisch en zelfstartend. Daarnaast heb je affiniteit met ICT processen die jouw project kunnen ondersteunen en borgen.
Daarnaast hebt je:
Een afgeronde HBO-/WO opleiding, ervaring op interimbasis met verandermanagement (leanprocessen) stakeholdermanagement, en het beschrijven van nieuwe werkwijzen (workflow management). Je bent gewend zelfstandig projectteams te vormen, draagvlak te creëren en nieuwe werkwijzen te implementeren.
Gezien de branche gaat de voorkeur uit naar een projectmanager die affiniteit heeft met asset- en contractmanagement en scherp aanstuurt op kostenbeheersing.
Met sensitiviteit en aandacht voor de betrokken stakeholders (goed kunnen luisteren) en met deze informatie komen tot een verbeterplan. Het kort en bondig kunnen formuleren en presenteren van nieuwe plannen, medewerkers bewegen om projectmatig te gaan denken, de focus houden op het resultaat en daarnaast de implementatie en de borging begeleiden zijn key! Een gerichte opleiding op projectmanagement (Prince 2) is een mooie aanvulling.
Wij verwachten dat dit project een duur heeft van circa 6 maanden en een inzet vraagt van minimaal 24 uur tot fulltime (al naar gelang jouw beschikbaarheid), standplaats Deventer en vestigingen in de regio Gelderland/Overijssel/Utrecht.
Interesse?
De Werving & Selectie is in handen van Linda Bouwer, recruiter van Bkonnect. Ben jij een Projectmanager die pro-actief kan bijdragen aan het verbeteren van processen? Dan kom ik graag met jou in contact. Stuur jouw CV met korte motivatie naar linda@bkonnect.nl of bel voor meer informatie 06-33993600.